Reprise et association
Reconstituer le résultat après rémunération du futur titulaire
Le mode de rémunération antérieur peut différer du projet de reprise.
La démarche en pratique
- Documentez le coût actuel du travail de direction et simulez le coût complet envisagé pour l’équipe future.
- Intégrez la décision au plan de financement et faites valider le montage par les conseils des parties avant tout engagement.
Mise en situation
Au comptoir
Exemple illustratif. Un remplacement de direction coûtant 18 000 € de plus par an réduit d’autant le résultat projeté à activité constante.
Repère de gestion à adapter aux pièces et aux engagements de votre officine.