Paie et organisation
Estimer le coût complet d’un recrutement
Le salaire brut ne couvre pas à lui seul le coût employeur.
La démarche en pratique
- Identifiez l’employeur, le contrat, la période de paie et la convention applicable. Transmettez les éléments individuels dans le canal sécurisé prévu.
- Demandez une simulation correspondant au contrat, à la rémunération et à la situation précise de l’officine.
Mise en situation
Au comptoir
Exemple illustratif. Un coût employeur simulé à 3 800 € par mois représente 45 600 € sur douze mois avant frais non inclus.
Repère de gestion à adapter aux pièces et aux engagements de votre officine.